Christophe Querry
About
- Function
- Head of Industry 4.0 / Head of Manufacturing New Ways
- Year started
- 2016
- City
- Etex Avignon
- Country
- France
In July 2019, about 30 managers of Etex France Building Performance got together on a working day to boost the autonomy and commitment of our teams. This day was a crucial step in rolling out a process started in 2016 to build the conditions for collaboration between teams (stop the competition!) and encourage the commitment and autonomy of all the groups of Teammates.
That day, I was surprised by the energy and commitment of all our Teammates who shared their progress. What impressed me most was the collective desire to trust each other, be authentic, and be committed to the “liberation” of their teams.
I realised that there would be a “before and after”, with several managers committed to authentic and meaningful leadership (mindfulness). I am convinced that everyone can express themselves in our Etex organisation in an atmosphere of genuine trust and sincere collaboration.
Head of Industry 4.0 / Head of Manufacturing New Ways
Chez Etex depuis 2016
Etex Avignon, France
En juillet 2019, environ 30 managers industriels d'ETEX BP France se sont réunis pour une journée de travail visant à renforcer l'autonomie et l'engagement de nos équipes. Cette journée était une étape cruciale dans le déploiement d'un processus lancé en 2016 pour construire les conditions de collaboration entre les équipes (arrêter la concurrence!), et encourager l'engagement et l'autonomie de tous.
Ce jour-là, j'ai été surpris par l'énergie et l'engagement de tous nos managers qui ont partagé leurs progrès. Ce qui m'a le plus impressionné, c'était le désir collectif de se faire confiance, d'être authentique et d'être attaché à la "libération" de leurs équipes.
J'ai réalisé qu'il y aurait un "avant et après", avec plusieurs managers attachés à un leadership authentique et basé sur la confiance. Je suis convaincu que tout le monde peut s'exprimer à ETEX avec authenticité et confiance.