Diversidad, equidad e inclusión

La cultura de Etex consiste en formar un equipo, motivar, inspirar y cuidar unos a otros. Sabemos que nuestro éxito depende de nuestra base de empleados talentosos y diversos. Estamos convencidos de que la diversidad de pensamiento nos ayuda a ofrecer un rendimiento sólido y sostenible. Además, es esencial para nosotros que todos se sientan parte del equipo. En este espíritu, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la tolerancia cero con la discriminación, como se estipula en nuestro código de conducta.

Nuestros objetivos para 2025
Con nuestros objetivos queremos ofrecer igualdad de oportunidades a todos los compañeros de equipo de Etex y eliminar las barreras sistémicas a la inclusión. Al mismo tiempo, continuaremos evaluando periódicamente nuestro desempeño en materia de igualdad de género para asegurar el progreso hacia una representación de género más equitativa en los diferentes niveles de la organización y para identificar posibles barreras y oportunidades para acelerar el ritmo del cambio.

Teammate Stories
Hemos recopilado historias inspiradoras de compañeros de equipo de Etex en todo el mundo y las estamos compartiendo con todos. Estamos ayudando a crear un sentido de orgullo a través del equipo y las fronteras, permitiendo a nuestro equipo inspirar tanto a los demás como al mundo.
En nuestra última encuesta sobre el compromiso de los empleados, el 76% de las mujeres y el 77% de los hombres acordaron que la dirección apoya la diversidad, equidad e inclusión en Etex. Este es un buen resultado, pero todavía hay margen de mejora.
Por lo tanto, invitamos a algunos compañeros de equipo a compartir sus ideas y experiencias personales sobre diversidad, equidad e inclusión. Sus historias ayudarán a crear conciencia sobre su importancia y a convertir Etex en el mejor lugar de trabajo para todos.
Cheong Mun Keat,
Malaysia

Cheong Mun Keat,
Malaysia

Hechos y cifras
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Teammates on 4 continents (98 nationalities) |
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Employee turnover |
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Etex employees by gender |
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Etex employees by type |
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Board members by age |
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Board members by gender |
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Executive Committee Age by group |
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Executive Committee by gender |