Salud, Seguridad y Bienestar

Salud, Seguridad y Bienestar

En Etex, la seguridad es nuestra prioridad. Nuestro enfoque estructurado y en constante evolución se fundamenta en nuestros teammates. Con su experiencia, actitud profesional y dedicación al cuidado mutuo, se responsabilizan todos los días de mejorar continuamente hacia una infraestructura, procesos y comportamientos más seguros y saludables.

Trabajando para llegar a cero

Trabajando para llegar a cero
Trabajando para llegar a cero

Garantizar la seguridad en nuestra vida diaria es una tarea que nunca se detiene: ya sea que nuestros trabajadores estén dentro o fuera de nuestras instalaciones, o durante el trayecto hacia y desde el trabajo. Nuestro enfoque estructurado y en continua evolución se basa en nuestros compañeros de equipo quienes, con su experiencia, actitud profesional y dedicación para cuidarse unos a otros, asumen responsabilidad y propiedad todos los días para postularse. reglas y regulaciones de seguridad y actuar cuando sea necesario para prevenir condiciones de trabajo inseguras


Nuestros objetivos diarios.

  • Cero fatalidades
  • Cero daño
  • Cero quemaduras

Nuestros resultados 2023

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Tasa de frecuencia de accidentes con pérdida de tiempo

Número de accidentes con pérdida de tiempo por cada millón de horas trabajadas


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Tasa de frecuencia total de accidentes

Frecuencia de accidentes con tiempo perdido y asistencia médica
por millón de horas trabajadas


18.9


Horas de formación en seguridad y salud

en promedio por compañeros y compañeras de equipo


1.80


Intensidad en seguridad

Número promedio de actividades relacionadas con la seguridad
por empleado al mes

¿Cómo alcanzamos nuestras metas?

¿Cómo alcanzamos nuestras metas?
¿Cómo alcanzamos nuestras metas?

Cada año, nos esforzamos por lograr un lugar de trabajo con cero accidentes y cero enfermedades profesionales. Para lograrlo, hemos implementado un sólido sistema de gestión de salud y seguridad que incluye una combinación integral de políticas, estándares, responsabilidades, capacitación, evaluación, programas específicos y seguimiento de nuestras metas y objetivos.

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Detectar peligros, evaluar los riesgos, evitar accidentes

En Etex contamos con diferentes formas de detectar y abordar los riesgos. Por lo tanto, estamos llevando a cabo una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (HIRA) sistemática de todas las tareas rutinarias, y medimos los resultados a través de procesos de informes y auditorías operativas, corporativas y externas. A lo largo del año, también fomentamos la observación y las conversaciones sobre seguridad, a través de las cuales nuestros líderes pueden identificar, discutir y mitigar situaciones peligrosas.

Limitando los riesgos

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  • Identificar la exposición ocupacional

 

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  • Invertir para alcanzar entornos de trabajo seguros

 

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  • Realizar observaciones y conversaciones de seguridad.

Programa SafeStart

En Etex, nuestra ambición es garantizar que cada colaborador de Etex regrese a casa sano y salvo todos los días. SafeStart es un programa que nos ayuda a concientizar sobre la seguridad y llevarla al siguiente nivel. El enfoque SafeStart refuerza el conocimiento con técnicas prácticas que ayudan a los compañeros y compañeras de equipo a estar más alerta ante los riesgos durante todo el día,  no solo en el trabajo sino también en casa y en la carretera.

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Equipos más sanos e inspirados para un Etex más fuerte

La salud mental y el bienestar físico son cruciales para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Con el espíritu de una mente sana en un cuerpo sano, lanzamos el "Desafío Etex" y establecimos un Programa global de Asistencia al Empleado para apoyar el bienestar mental de nuestro equipo. Además, existen muchas otras iniciativas tanto locales como globales que buscan promover una fuerza laboral saludable.

Desafío Etex

Desafío Etex

El "Etex Challenge" reúne a compañeros y compañeras de equipo de todo el mundo, motivándolos a mejorar su bienestar físico y mental y conectándolos con el mundo a través de la recaudación de fondos con fines benéficos.

Programa de Asistencia al Empleado

Programa de Asistencia al Empleado
Programa de Asistencia al Empleado

En 2021 lanzamos un Programa Global de Asistencia al Empleado. Esta iniciativa de bienestar mental es accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y está disponible en los idiomas locales de nuestros equipos.

Gestionar nuestro pasado del asbesto

Gestionar nuestro pasado del asbesto
Gestionar nuestro pasado del asbesto

Lamentablemente, el asbesto es parte de nuestro pasado y continuamos gestionando nuestra historia con este material con sumo cuidado. Hemos implementado una política a nivel compañía para hacer cumplir nuestro compromiso:

Compensamos a las víctimas

En Etex debemos garantizar que quienes enferman gravemente debido al uso de asbesto en sus fábricas reciban una compensación económica adecuada.

Nuestro objetivo es prevenir la exposición.

Mientras terminamos las obras de mejora, monitoreamos constantemente la presencia de fibras en el aire y gestionamos meticulosamente la seguridad de todos los edificios y vertederos.

Apoyamos la investigación

Apoyamos la investigación médica y científica sobre enfermedades relacionadas con el asbesto.

Obtenga más información sobre nuestra política de asbesto