Notre cadre de développement durable
Nous voulons créer de la valeur à long terme pour nos clients, nos employés, nos actionnaires et autres parties prenantes en répondant à leurs besoins croissants en matière de solutions durables. Nous ne pouvons y parvenir qu'en nous penchant sur la façon dont Etex opère dans les domaines écologique, social et économique.
COMMENT NOUS Y SOMMES PARVENUS
Une voie claire vers un avenir durable
Les 193 États membres des Nations Unies ont tous adopté un plan visant à assurer à tout un chacun un avenir meilleur en mettant fin à l'extrême pauvreté, en luttant contre les inégalités et l'injustice et en protégeant notre planète. Ces objectifs de développement durable (ODD) englobent 17 objectifs pour l'année 2030.
Grâce à un exercice inclusif impliquant nos hauts dirigeants dans toutes les divisions et toutes les régions, nous avons choisi 10 ODD, par ordre de priorité, comme les plus pertinents pour Etex.
Bonne santé et bien-être
Travail décent et croissance économique
Eau propre et assainissement
Villes et communautés durables
Education de qualité
Energie propre et d'un goût abordable
Action climatique
Egalité entre les sexes
Consommation et production responsables
Industrie, innovation et infrastructure
Matrice de matérialité d'Etex
Pour traduire notre ambition en initiatives efficaces visant à atteindre les ODD, un exercice de collaboration avec un large éventail de parties prenantes nous a fourni de précieux conseils. Le but de cet engagement était d'identifier la liste des sujets de développement durable sur lesquels Etex a le plus d'impact.
20 sujets ont été sélectionnés parmi les 120 initialement identifiés. À l'étape suivante, 650 intervenants ont répondu à un sondage sur l'importance de ces sujets. Enfin, nous avons regroupé les sujets en cinq thèmes et, pour être encore plus précis, nous les avons répartis en fonction de leur importance pour les parties prenantes et de l’impact d’Etex.
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| PEOPLE |  Employee training and development |
 Employee engagement |
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 Inclusion and diversity (employees) |
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| SAFETY & WELL-BEING |
 Employee work-life balance, health and well-being |
 Safety management |
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| COMMUNITY RELATIONS |  Community engagement |
 Responsible economic growth |
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 Customer and stakeholder relations and satisfaction |
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| ENVIRONMENT |  Energy and emission management |
 Renewable energy sourcing |
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 Impact of transport and logistics |
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 Water management |
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 Biodiversity and ecosystem management |
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 Waste management |
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| FUTURE-PROOF CONSTRUCTION |  Sustainable products, services and innovation |
 Circular economy |
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 Responsible materials sourcing |
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 Business ethics |
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 Fair operating practices in the value chain |
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 Pricing integrity, transparency and anti-trust |
Notre exposition aux risques ESG
Etex surveille son exposition aux risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). En 2021, notre note de 18,1 sur 100 indique que notre exposition au risque est faible et que notre classement parmi nos pairs est positif.
Nos parties prenantes se félicitent clairement d'une meilleure compréhension et d'une plus grande transparence concernant notre score d'exposition aux risques, qui est déterminé chaque année par l'organisme indépendant Sustainalytics.
Les activités de développement durable que nous avons lancées conformément à notre stratégie de RSE contribuent directement à notre gestion des risques de durabilité.