2023年度年次報告書
当社の第2回統合年次レポートをご覧ください。 これは、当社の経済、社会、環境への影響と実績を同等に扱う統合レポートに向けた新たな一歩です。 当社のバリュー チェーンと、当社の戦略的推進要因がどのようにプラスの影響を与えるのかについて説明しています。
2023年度年次報告書全文（英語）をダウンロード「持続可能なソリューション」に関するビデオをご覧ください。 あなたのために。"
2023年のEtex
2023年のEtex
強さの一年
2023年は、当社の成長と持続可能性の目標に沿って、非常に堅調な業績を達成した年でした。 当社は、5つのプラットフォームのうち4つで有望な買収を実施し、革新的で持続可能なサービスの提供を強化しました。 また、当社は事業の長期的かつ持続可能な変革に向けた強固な基盤も築きました。 持続可能性への当社の重点は、今回も素晴らしい成果を生み出しました。
Etex について
Etex について
私たちについて
当社は軽量建築の先駆者である革新的で持続可能な建築資材会社です。 当社は、世界45か国、160を超える拠点と7つのイノベーション テクノロジー センター (ITC) で活動する13,500人のチーム メンバーで構成されています。
戦略
戦略
価値創造の方法
私たちは、より安全で、より持続可能で、よりスマートで、より美しい生活空間を人々が構築できるようにすることで、暮らし方を刺激します。 私たちは、お客様と密接に関わりながら、継続的に進化していきます。 当社は軽量構造における持続可能な循環型ソリューションを生み出し、自社およびパートナーのバリューチェーンのフットプリントを削減します。
活動報告
活動報告
パフォーマンス
2023年、当社の5つの部門はそれぞれ異なるレベルの成功と業績を経験しました。世界中で不安定さ、不確実性、需要の大幅な低下が特徴的な困難な年でしたが、3つの部門は収益の増加を記録しました。
ガバナンス
ガバナンス
管理方法
Etexはコーポレート ガバナンスの原則に尽力しており、当社の戦略的推進力と社内外の利害関係者の最善の利益に沿って会社を管理および運営するための健全なアプローチを採用しています。 当社にとって、ガバナンスは優れたパフォーマンスを達成するための重要な要素です。
財務報告
財務報告
どのように提供したか
2023年の記録的な収益EUR 3,808百万、記録的なREBITDA EUR 712百万、純経常利益 (グループ持ち分) EUR 278百万は、不安定な環境にもかかわらず、成長軌道を継続するEtexの対応力の高いアプローチを示しています。
GRIコンテンツインデックス
GRIコンテンツインデックス
持続可能性に関する報告方法
Etexの2023年の成果は、同社が2030年の持続可能性目標に向けて大きな進歩を遂げていることを示しています。 GRI (Global Reporting Initiative) コンテンツ インデックスは、一般的な開示と重要なトピック領域に関して、持続可能性報告の実践を推進することを目的としたGRI標準への当社の準拠を示しています。
ステークホルダーへのメッセージ
ステークホルダーへのメッセージ
「Etexは影響力を維持することができました。 エネルギー危機とコスト増加の両方に対処することで、当社はビジネスのやり方を段階的に変更し、今後数年間の持続可能性と財務の成長をさらに加速させる準備を整えました。」
取締役会長 ヨハン・ファン・ビースブローク
「当社の商用ブランドとテクノロジー全体にわたる現地チームは、困難な環境の中で優れた成果を挙げ、非常にうまく対応しました。」
ベルナール・デルヴォーCEO
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健康、安全、ウェルビーイング
多様性、公平性、包括性
顧客エンゲージメント
循環性
脱炭素化
水と生物多様性
従業員のエンゲージメント
従業員のエンゲージメント
3,219件の受賞
画期的な貢献に対して毎年行われるCEO賞は、ベルギー、マレーシア、フランス、イタリア、チリの25人のチーム メンバーで構成されるExteriors 部門の輸出チームが受賞しました。 一年を通じて、チームメイトを表彰するために合計3,219個の賞が授与されました。
顧客説明
顧客説明
4件の買収
当社は、この1年間にSkamol、Superglass、SCALAMID、BGCの軽量事業（2024年2月に完了）の4件の買収を通じて、革新的で持続可能なテクノロジーへのアクセスポイントをより多くの顧客に拡大し、700人以上の新しいチームメンバーを迎え入れました。
オペレーショナルエクセレンス
オペレーショナルエクセレンス
最先端の生産ライン
ナイジェリアのラゴスでは繊維セメント、イタリアのフィラゴでは膨張性製品用の最新鋭の生産ラインが新たに開設され、生産能力が増大し、より持続可能な操業が保証されるようになりました。
従業員のエンゲージメント
従業員のエンゲージメント
多様性、公平性、包括性
私たちは、すべてのチームメンバーを対象とするグローバルな多様性、公平性、包括性のポリシーと取り組みを開始しました。
オペレーショナルエクセレンス
オペレーショナルエクセレンス
ロシアから撤退し、ウクライナを再建せよ
当社はロシア国内の2つの事業拠点を売却することでロシアからの撤退手続きを完了しました。 これらの場所は、侵略が行われる前に取得された元のURSA断熱フットプリントの一部でした。 私たちは、可能になり次第、そして安全になり次第、ウクライナの再建を支援するために積極的に準備を進めています。
従業員のエンゲージメント
従業員のエンゲージメント
断熱部門長
執行委員会に新しいメンバーが加わり、Efrén del Pinoが断熱部門の責任者になりました。
持続可能性とイノベーション
持続可能性とイノベーション
エコバディス シルバー
また、当社は2年連続でEcoVadis SILVER評価を獲得し、持続可能性と倫理的慣行に対するEtexの総合的な取り組みを強調しました。
オペレーショナルエクセレンス
オペレーショナルエクセレンス
記録的な設備投資
当社は、工場の維持、生産能力の増強、工場の安全性と持続可能性の向上を目的とした設備投資プロジェクトに過去最高のEUR 371百万（2022年比22.8% 増）を投資することで、将来に備えました。
持続可能性とイノベーション
持続可能性とイノベーション
水と生物多様性
私たちは、「持続可能性への道2030」の目標の6番目のワークストリームとして「水と生物多様性」を追加しました。 目標は、2027年までにすべての拠点で水管理計画を策定し、2022年の基準値と比較して2030年までに取水量を20%削減することです。