Diversity, Equity and Inclusion

At Etex, our culture is all about teaming up, motivating, inspiring and taking care of each other. We know that our success depends on our talented and diverse employee base. We are convinced that diversity of thinking helps us to deliver a strong and sustainable performance. It is also essential for us that everyone feels part of the team. In this spirit, we are committed to equal opportunities and zero tolerance for discrimination, which is stipulated in our code of conduct.

Reference image

Різноманітність, Справедливість та Інклюзивність

В Etex наша культура полягає в об’єднанні, мотивації, надиханні та турботі один про одного. Ми знаємо, що наш успіх залежить від наших талановитих і різноманітних співробітників. Ми переконані, що різноманітність мислення допомагає нам забезпечувати ефективну та стабільну роботу. Для нас також важливо, щоб кожен почувався частиною команди. У цьому дусі ми прагнемо до рівних можливостей і нульової терпимості до дискримінації, що передбачено нашим кодексом поведінки.

Прискорення темпу змін

Прискорення темпу змін
Прискорення темпу змін

Наші цілі полягають у тому, щоб надати рівні можливості всім товаришам по команді Etex і усунути системні перешкоди для залучення. У той же час ми продовжуємо регулярно оцінювати нашу ефективність гендерної рівності. Таким чином ми можемо забезпечити прогрес у напрямку більш рівного гендерного представництва на різних рівнях організації та визначити потенційні перешкоди та можливості для прискорення темпів змін.

Наші цілі на 2025 рік

  • Охопити усіх товаришів по команді політиками, процедурами та практиками різноманітності, справедливості та інклюзивності.
  • Навчити усіх товаришів по команді різноманітності, справедливості та інклюзивності.
  • Забезпечити рівність оплати праці

Наші результати за 2024 рік

~ 13 500

Товариші по команді на 4 континентах

(103 національність)

11,43%

Кількість працівників

 

P28-B_GENDER, WITH TEXT.svg

Товариші по команді Etex

за статтю

P28-A_TYPE OF WORKERS, WITH TEXT.svg

Товариші по команді Etex

за типом

DE&I

Політика та зобов’язання для всіх товаришів по команді

> 110

Посли DE&I

в 26 країнах

Як ми досягаємо наших цілей?

Як ми досягаємо наших цілей?
Як ми досягаємо наших цілей?

У Etex різноманітність, справедливість та інклюзивність (DE&I) є частиною нашої культури та процесів. Ми створили керівний документ, щоб інформувати внутрішні та зовнішні зацікавлені сторони про наші цілі та зобов’язання, пов’язані з DE&I. Щоб забезпечити прогрес, ми будемо контролювати та відстежувати розвиток визначених індикаторів нашої відданості DE&I.​

Відкрийте для себе наші зобов'язання DE&I

Teammate Stories: creating pride and awareness.

We have collected Teammate Stories from Etex teammates worldwide, sharing them across countries to boost pride and motivate our team to inspire each other and the world.

In our employee engagement survey, 81% of our teammates agreed that management supports diversity, equity, and inclusion at Etex, a 5% increase compared to our last survey. This positive shift is largely due to a range of efforts, including Teammate Stories, which have helped raise awareness about the importance of diversity, equity, and inclusion, and contribute to making Etex the best workplace for all.

Валентина Алієва, Україна

Валентина Алієва, Україна
Валентина Алієва, Україна

«Ми почуваємося бажаними та захищеними. Багато людей, які тут працюють, мають різний менталітет, релігію, світогляд, але компанія знає, як об’єднати нас в єдину команду».

Команда Sigmat, Велика Британія

Команда Sigmat, Велика Британія
Команда Sigmat, Велика Британія

«Одна з найбільших речей, яка нам найбільше подобається в нашій компанії, — це велика різноманітність. Це чудове робоче середовище, повне підтримки та командної роботи».

Чеонг Мун Кіт, Малайзія

Чеонг Мун Кіт, Малайзія
Чеонг Мун Кіт, Малайзія

«Мене дуже надихає те, як різні функції та країни, як-от Сінгапур, Індонезія, Гонконг, Австралія, Латинська Америка, Європа тощо, взаємодіють для розробки рішень на основі легких конструкцій».